Oficial médico superior, P4, Dakar, abierto sólo a no

Senegal

Entorno organizacional y relaciones laborales

El puesto está bajo la supervisión del Servicio de Salud y Bienestar del Personal (SHWS) de la División de Recursos Humanos (DHR). La declaración de misión de la División indica que el DHR es un socio comercial estratégico, confiable e innovador que permite al ACNUR proteger y responder a las personas de interés atrayendo, motivando, reteniendo y desarrollando una fuerza laboral talentosa, diversa y ágil, al tiempo que fomenta una cultura de excelencia. respeto y bienestar para todos. El titular de este puesto apoya el establecimiento de prioridades estratégicas de recursos humanos y la reconfiguración y transformación de la División de un modelo en gran medida transaccional a un socio comercial estratégico para las operaciones de campo y la alta dirección. ACNUR tiene una fuerza laboral global altamente móvil que comprende alrededor de 11.000 miembros del personal y casi 5.000 colegas con acuerdos de trabajo flexibles que prestan servicios en más de 460 ubicaciones en 130 países. Alrededor del 40% o más de la fuerza laboral del ACNUR está destinada a lugares de destino difíciles y remotos donde las condiciones de vida y de trabajo pueden ser desafiantes. Algunos lugares se ven afectados por riesgos de seguridad y conflictos en curso, y garantizar su seguridad y bienestar es de suma importancia. El Servicio de Salud y Bienestar del Personal (SHWS) es parte de la División de Recursos Humanos (DHR) responsable de garantizar que la fuerza laboral del ACNUR tenga un ambiente de trabajo seguro y saludable, en aras del buen funcionamiento y la productividad. La salud ocupacional se centra en mejorar y mantener: - la salud de las personas en el trabajo, garantizando que trabajen con seguridad; y - la eficacia organizativa del ACNUR proporcionando asesoramiento experto a la dirección. La Sección Médica incluye 7 regiones con más de 25 profesionales y personal de apoyo que brindan servicios médicos ocupacionales y apoyo al personal del ACNUR. El Oficial Médico Superior depende del Jefe de la Sección Médica y tendrá responsabilidades de supervisión. Además de trabajar con personal y equipos individuales en servicio directo de persona a persona, la Sección es responsable de la implementación general de los compromisos del Deber de Cuidado del ACNUR, así como del desarrollo de documentos de políticas relevantes que promuevan la salud y el bienestar psicosocial del personal.

Todos los miembros del personal del ACNUR son responsables de desempeñar sus funciones tal como se reflejan en la descripción de su trabajo. Lo hacen dentro de sus autoridades delegadas, de acuerdo con el marco regulatorio del ACNUR, que incluye la Carta de las Naciones Unidas, el Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas, las políticas e instrucciones administrativas del ACNUR, así como los marcos de rendición de cuentas pertinentes. Además, se requiere que los miembros del personal cumplan con sus responsabilidades de manera consistente con las competencias básicas, funcionales, interfuncionales y gerenciales y los valores centrales del ACNUR de profesionalismo, integridad y respeto por la diversidad.

Deberes

- Visitar el lugar de trabajo y realizar evaluaciones de riesgos para la salud de los lugares de destino, entornos de alto riesgo. Asesorar sobre la provisión de condiciones seguras y saludables.

- Desarrollar y gestionar respuestas de emergencia a situaciones complejas.

- Ejecutar con éxito servicios médicos de viaje para el personal en viajes/misiones/despliegues de emergencia oficiales.

- Proporcionar gestión de seguridad y salud en el trabajo.

- Desarrollar, implementar y supervisar proyectos y programas alineados con los SH&W y los Objetivos Estratégicos Regionales.

- Proporcionar apoyo con las políticas pertinentes del ACNUR y las instrucciones administrativas permanentes, así como promover el cumplimiento de la legislación pertinente en materia de salud y seguridad.

- Administrar recursos: solicitar, justificar y monitorear el presupuesto anual de la región, administrar recursos humanos propios bajo su supervisión.

- Proporcionar primeros auxilios y servicios de emergencia en respuesta a accidentes ocurridos en el lugar de trabajo.

- Proporcionar capacidad de respuesta a las empresas y al sistema de las Naciones Unidas.

- Recomendar, facilitar y apoyar las evacuaciones médicas de emergencia del personal nacional e internacional y de sus dependientes.

- Considerar e informar sobre cuestiones que afecten a la salud, seguridad y bienestar de las personas en el trabajo.

- Evaluar y despejar los centros para evacuaciones médicas del personal y familiares del ACNUR.

- Revisar, evaluar y tomar decisiones sobre adaptaciones laborales, aptitud para el trabajo y movilidad que se basen en evaluaciones de riesgos médicos individualizadas.

- Implementar y monitorear las políticas de salud y bienestar psicosocial existentes. - Acceso a datos médicos confidenciales del personal. - Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario.

Calificaciones mínimas

Años de experiencia/Nivel de título Para P4/NOD: 9 años de experiencia relevante con título universitario; u 8 años de experiencia relevante con título de posgrado; o 7 años de experiencia relevante con título de Doctorado Campo(s) de Educación *Diploma de Médico (MD) (Campo(s) de Educación marcados con un asterisco* son esenciales)

Certificados y/o Licencias Certificación en SST. Certificación en medicina de emergencia (PHTLS, ACLS o equivalente) (Los certificados y licencias marcados con un asterisco* son esenciales) Experiencia laboral relevante Esencial Mínimo 8 años de práctica clínica como médico/profesional, de los cuales al menos 1 a 2 años deben ser en una organización internacional y/o en lugares de destino difíciles. Experiencia en seguridad y salud ocupacional y/o medicina de viajes y/o enfermedades tropicales e infecciosas, y/o medicina de emergencia, mínimo 2 años de experiencia. Experiencia en diseño y gestión de proyectos (educación y competencia para liderar y dirigir proyectos con éxito). Experiencia mínima de 2 años. Formación en gestión de proyectos y experiencia mínima de 2 años en la implementación de proyectos relacionados con la salud. Experiencia en supervisión de otro personal sanitario. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y redacción. Conocimiento de inglés y del idioma de trabajo de las Naciones Unidas del lugar de destino, si no es inglés.

Deseable título avanzado en salud ocupacional/salud pública/medicina comunitaria/medicina familiar/salud internacional. Experiencia en la gestión de programas de asistencia a empleados como VIH o abuso de sustancias u otros programas de bienestar.

Habilidades demostradas de liderazgo y trabajo en equipo.

Habilidades funcionales CO-Redacción y documentación MD-Enfermedades tropicales e infecciosas WB - Evaluación de riesgos de SST MD-Medicina de viajes (Las habilidades funcionales marcadas con un asterisco* son esenciales) Requisitos de idioma para trabajos profesionales internacionales y de servicios de campo: Conocimiento de inglés y el idioma de trabajo de las Naciones Unidas del lugar de destino si no es inglés. Para trabajos profesionales nacionales: conocimiento del inglés y del idioma de trabajo de las Naciones Unidas del lugar de destino, si no es inglés y el idioma local. Para trabajos de servicios generales: conocimiento del inglés y/o el idioma de trabajo de las Naciones Unidas del lugar de destino, si no es inglés.

Todos los miembros de la fuerza laboral del ACNUR deben, individual y colectivamente, contribuir a un ambiente de trabajo donde cada persona se sienta segura y capacitada para realizar sus tareas. Esto incluye demostrar no tolerancia hacia la explotación y el abuso sexual, el acoso, incluido el acoso sexual, el sexismo, la desigualdad de género, la discriminación y el abuso de poder. Como individuos y como gerentes, todos deben ser proactivos para prevenir y responder a conductas inapropiadas, apoyar el diálogo continuo sobre estos asuntos y hablar y buscar orientación y apoyo de los recursos relevantes del ACNUR cuando surjan estos problemas.

Perfil del candidato deseado

El candidato es médico y debe haber demostrado habilidades de gestión, tener confianza, estar orientado al cliente y tener un fuerte pensamiento analítico. Debe poder liderar un equipo de proveedores de atención médica y otras partes interesadas con visión y actitud de resolución de problemas manteniendo la integridad médica profesional y los principios éticos.

Idiomas requeridos (la capacidad general esperada es al menos el nivel B2):

Francés

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Idiomas deseados

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Contexto operativo

Para ver las consideraciones de seguridad y salud ocupacional para este lugar de destino, visite este enlace:

https://wwwnc.cdc.gov/travel

El puesto de Oficial Médico Superior en Dakar depende directamente del Jefe de la Sección Médica en Ginebra, pero también colabora muy estrechamente con el Director Regional y las estructuras regionales. Junto con el Sr. Oficial de bienestar del personal y asistente de enfermería, médico y administrador, este puesto cubre las operaciones de la Oficina para los países de África occidental y está a cargo del desarrollo y la implementación de la estrategia de la sección médica regional. También será necesario apoyo global a las actividades de las secciones médicas. Este puesto es responsable de apoyar el plan estratégico y las actividades de la sección médica en la región de África Occidental.

Las circunstancias operativas actuales requieren jornadas de trabajo frecuentemente largas, así como cobertura de emergencia. Se requerirán viajes frecuentes dentro de la región. El contexto laboral es estresante, por lo que la capacidad de autocuidado es fundamental.

calificaciones adicionales

Habilidades

MD-Capacitación en primeros auxilios, MD-Medicina tropical, Estándares y prácticas del Servicio médico de MD-ONU, Políticas y protocolos de atención médica a nivel de MD-ONU (por ejemplo, procedimientos de evacuación médica, etc.), BM - Evaluación de riesgos en materia de SST

Educación

Licenciatura en Artes (BA): Salud (obligatoria), Licenciatura en Artes (BA): Médico (obligatorio), Licenciatura en Artes (BA): Medicina (obligatoria), Licenciatura en Artes (BA): Salud y Seguridad Ocupacional (obligatoria) ), Licenciatura en Artes (BA): Salud Pública (Obligatorio)

Certificaciones

NEBOSH IGC para Seguridad y Salud Ocupacional - Otros

Experiencia laboral

Competencias

Responsabilidad, Pensamiento analítico, Orientación al cliente y a resultados, Compromiso con el aprendizaje continuo, Comunicación, Innovación y creatividad, Juicio y toma de decisiones, Gestión del desempeño, Gestión de recursos, Conciencia organizacional, Planificación y organización, Planificación estratégica y visiones, Trabajo en equipo y colaboración

Calculadora de salarios del ACNUR

https://icsc.un.org/Home/SalaryScales

Agregar. 4 a marzo de 2023 Compendio - Parte B

información adicional

Liquidación funcional

Este puesto requiere autorización funcional.

Para obtener una descripción completa del trabajo y postularse, los candidatos interesados ​​deben visitar

bit.ly/47ePRGv

La fuerza laboral del ACNUR está compuesta por muchas nacionalidades, culturas, idiomas y opiniones diversas. ACNUR busca sostener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo inclusivo para toda su fuerza laboral. Se alientan las solicitudes de todos los candidatos calificados sin distinción de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Tenga en cuenta que ACNUR no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de contratación (solicitud, entrevista, reunión, viaje, procesamiento, capacitación o cualquier otra tarifa).

Fecha límite de recepción de solicitudes: 14 de agosto de 2023 (medianoche, hora de Ginebra)